Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter HR Polypoint / PEP (w/m/d)
Das bewegen Sie bei uns
- Beratung und Unterstützung der Benutzerinnen und Benutzer bei Fragen zum Einsatz- und Planungssystem Polypoint PEP
- Selbständige Durchführung von Polypoint PEP Schulungen sowie Mithilfe bei der Ausführung des Monatsabschlusses
- Weitere HR-administrative Tätigkeiten, wie Ferienkürzungen, Eingabe Umkleidezeiten etc.
- Erfassen von Fehlzeiten
- Mithilfe in Zeitwirtschafts-Projekten
Das bringen Sie mit
- Kauffrau oder Kaufmann EFZ mit Weiterbildung im HR als Personalassistentin oder Personalassistent
- Arbeitserfahrung im Personalwesen sowie vertiefte System-Kenntnisse in Polypoint PEP oder einem anderen Zeitwirtschaftstool zwingend
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, die im gesamten Team eingesetzt wird
- Freude am telefonischen Kundenkontakt mit stilsicheren und einwandfreien Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
- Humorvolle, engagierte und aufgestellte Persönlichkeit
Für uns selbstverständlich
Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
In Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.
In Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.
Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt bei uns
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3542):
Frau L. Jorns
Leiterin HR Controlling, Compensation & Time
Tel: +41 (0)32 627 48 05
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess
Team
Recruiting & Employer Branding
Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.
Über die Solothurner Spitäler AG
Die Solothurner Spitäler AG (soH) führt drei somatische Spitäler (das Kantonsspital Olten, das Bürgerspital Solothurn und das Spital Dornach) und die Psychiatrischen Dienste Solothurn. Sie bietet ausserdem dezentral im Kanton ambulante Leistungen an.
Die Spitäler haben neben dem Auftrag der erweiterten medizinischen Grundversorgung der Bevölkerung ergänzend unterschiedliche Schwerpunkte. Es gilt das Credo: medizinisch top, menschlich nah.
Die Direktion Human Ressource Management (HRM) verantwortet und unterstützt mit einem Team von rund 50 Mitarbeitenden mit ihren Dienstleistungen alle Geschäftsbereiche der Solothurner Spitäler AG. Als kompetente und zuverlässige Partnerin betreuen wir unsere Kolleginnen und Kollegen von der Rekrutierung bis zum Austritt. Als Querschnitts-Direktion werden viele unserer Dienstleistungen von unseren HR Services zentral am Schlössliweg übernommen. Zusätzlich sind wir an allen soH-Standorten vor Ort durch unsere HR-Managerinnen vertreten.