Leiterin / Leiter HR-Beratung Standort / HR-Managerin / HR Manager (w/m/d)
Eintritt
per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung
Pensum
80 - 100 %
Abteilung
HRM
Das bewegen Sie bei uns
- Personelle und fachliche Führung des HR-Beratungsteams am Standort Bürgerspital Solothurn (5 Personen)
- Kompetente HR-Beratung und unterstützende Begleitung der Führungskräfte
- Aktive Mitwirkung und Vertretung der Direktion HRM in Führungs- und Fachgremien am Standort
- Sicherstellung der professionellen Abwicklung aller HRM-Themen am Standort
- Mithilfe bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung der Direktion HRM sowie Mitwirkung in HR-Projekten
Das bringen Sie mit
- Hochschulabschluss (Uni/FH) mit Weiterbildung HRM auf Stufe MAS oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung inkl. Führungserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in einem öffentlich-rechtlichen Umfeld
- Vertrauensbildende Art mit hoher Integrität und Empathie sowie einer partnerschaftlichen, lösungsorientierten Grundhaltung
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke, gewinnende und humorvolle Persönlichkeit
Für uns selbstverständlich
Ihr Kontakt bei uns
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3577):
Frau S. Burkhard Schneider
Stellvertretende Direktorin HRM
Tel: +41 (0)32 627 47 99
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess
Team
Recruiting & Employer Branding
Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.
Über die Solothurner Spitäler AG
Das Bürgerspital Solothurn (BSS) garantiert die erweiterte medizinische Grundversorgung der Stadt und Region Solothurn. Rund 2'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die Uhr für die medizinische Betreuung und das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten.