Leiterin / Leiter HR Administration (w/m/d)
Warum diese Stelle?
Bei uns erwartet Sie eine spannende und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem vielseitigen HR-Umfeld. Gemeinsam mit unserem motivierten HR-Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der soH als attraktive Arbeitgeberin.Was Sie erwartet
Wertschätzendes Team: Zusammenarbeit, die im Alltag spürbar istVielfältige Aufgaben: Abwechslung macht den Arbeitsalltag spannend
Faire Bezahlung: Weil gute Löhne für uns selbstverständlich sind
Entwicklungsmöglichkeiten: Damit Sie fachlich und persönlich wachsen können
Veränderung mitgestalten: Digitalisierung, neue Arbeitsformen und innovative HR-Projekte vorwärtsbringen
Das bewegen Sie bei uns
- Personelle und fachliche Führung des Bereichs HR Administration (10-12 Mitarbeitende)
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts (Planung, Ablauforganisation, Kontrolle) inkl. administrative Mitarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Projektleitung sowie Mitwirkung in HR-Projekten
- Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse
- Übernahme der Key-User-Funktion für diverse elektronische HR-Workflows und Tools
Das bringen Sie mit
- Kaufmännische Grundbildung mit abgeschlossenem HR Fachausweis oder gleichwertige Weiterbildung auf Stufe Universität, FH oder HF
- Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Personaladministration sowie in der Anwendung eines PIS-Systems (vorzugsweise SAP)
- Mehrjährige praktische Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
- Selbstständige, dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Humorvolle und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Für uns selbstverständlich
Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr
oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr
oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
In Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.
In Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.
Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt bei uns
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3518):
Frau L. Allemann
HR Managerin
+41 (0)32 627 47 05
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess
Team
Recruiting & Employer Branding
Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.
Über die Solothurner Spitäler AG
Die Solothurner Spitäler AG (soH) führt drei somatische Spitäler (das Kantonsspital Olten, das Bürgerspital Solothurn und das Spital Dornach) und die Psychiatrischen Dienste Solothurn. Sie bietet ausserdem dezentral im Kanton ambulante Leistungen an.
Die Spitäler haben neben dem Auftrag der erweiterten medizinischen Grundversorgung der Bevölkerung ergänzend unterschiedliche Schwerpunkte. Es gilt das Credo: medizinisch top, menschlich nah.
Die Direktion Human Ressource Management (HRM) verantwortet und unterstützt mit einem Team von rund 50 Mitarbeitenden mit ihren Dienstleistungen alle Geschäftsbereiche der Solothurner Spitäler AG. Als kompetente und zuverlässige Partnerin betreuen wir unsere Kolleginnen und Kollegen von der Rekrutierung bis zum Austritt. Als Querschnitts-Direktion werden viele unserer Dienstleistungen von unseren HR Services zentral am Schlössliweg übernommen. Zusätzlich sind wir an allen soH-Standorten vor Ort durch unsere HR-Managerinnen vertreten.