Leiterin / Leiter Berufsbildung Pflege soH (w/m/d)
Die Berufsbildung Pflege der Solothurner Spitäler AG (soH) ist standortübergreifend organisiert und in die Direktion Pflege eingebettet. Sie folgt dem dualen Bildungssystem der Schweiz und setzt die im Berufsbildungsgesetz verankerten Vorgaben um. An allen Standorten gewährleistet die Berufsbildung Pflege eine umfassende Ausbildung - von der Grundbildung EFZ über Tertiärausbildungen (HF/FH) bis hin zu Nachdiplomstudiengängen HF.
Personen in Pflegeberufen arbeiten im interprofessionellen Team und gewährleisten die bestmögliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Deshalb werden unsere Lernenden und Studierenden von kompetenten und engagierten Berufsbildenden sowie dem gesamten Team der Berufsbildung Pflege aktiv begleitet und gefördert.
Gemeinsam gestalten wir praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildungen, die die nächste Generation von Personen in Pflegeberufen optimal vorbereitet.
Personen in Pflegeberufen arbeiten im interprofessionellen Team und gewährleisten die bestmögliche Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Deshalb werden unsere Lernenden und Studierenden von kompetenten und engagierten Berufsbildenden sowie dem gesamten Team der Berufsbildung Pflege aktiv begleitet und gefördert.
Gemeinsam gestalten wir praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildungen, die die nächste Generation von Personen in Pflegeberufen optimal vorbereitet.
Aufgaben
- Leitung der Berufsbildung Pflege soH in organisatorischer, personeller und fachlicher Hinsicht
- Als Mitglied des Fachgremiums Pflege (Management, Fach und Bildung) strategische Mitentwicklung und Gestaltung der Berufsbildung soH
- Erfolgreiche Umsetzung des Ausbildungsauftrags und Sicherstellung der Ausbildungsqualität
- Umsetzung der Ausbildungsoffensive als Bestandteil der Pflegeinitiative im Kanton Solothurn
- Gestalten der Berufsbildung nach den Grundsätzen der personzentrierten Praxis
- Kommunikation mit Auszubildenden, Mitarbeitenden und Institutionen
- Kooperation mit Bildungsanbietern und Institutionen im Gesundheitswesen
Profil
- Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH mit MAS Erwachsenenbildung und Bildungsmanagement oder gleichwertige Ausbildung
- Führungs- und Leadershipkompetenz sowie Integrationsfähigkeit
- Organisations- und Kommunikationstalent
- Kennen der Praxis und die Bedeutung der Vernetzung von Theorie und Praxis
- Kennen der schweizerischen Bildungssystematik
Für uns selbstverständlich
In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr
oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr
oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
In Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.
In Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3252):
Herr C. Schröder
Direktor Pflegedienst soH / Leiter Pflegedienst Kantonsspital Olten
Tel: +41 (0)62 311 50 59
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess:
Team
Recruiting & Employer Branding
Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.
Über die Solothurner Spitäler AG
Die Solothurner Spitäler AG (soH) führt drei somatische Spitäler (das Kantonsspital Olten, das Bürgerspital Solothurn und das Spital Dornach) und die Psychiatrischen Dienste Solothurn. Sie bietet ausserdem dezentral im Kanton ambulante Leistungen an.
Die Spitäler haben neben dem Auftrag der erweiterten medizinischen Grundversorgung der Bevölkerung ergänzend unterschiedliche Schwerpunkte. Es gilt das Credo: medizinisch top, menschlich nah.