Betriebliche Leiterin / Betrieblicher Leiter Rettungsdienst (w/m/d)

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Rettungsdienst | Solothurner Spitäler
per sofort oder nach Vereinbarung | 100 %
Unser Rettungsdienst ist an mehreren Standorten im Kanton Solothurn (Solothurn, Olten und Oensingen) stationiert und stellt rund um die Uhr, mit ca. 130 Mitarbeitenden, die notfallmedizinische Patientenversorgung der Region sicher. Bei lebensbedrohlichen Notfällen auf Kantonsgebiet können wir in 90 % der Fälle innert 15 Minuten helfen. Jährlich haben wir ca. 15 000 Einsätze. Grossen Wert legen wir auf hohe medizinische Standards, kontinuierliche Fortbildung und enge Zusammenarbeit im Team. Aufgrund einer Pensionierung wird eine betriebliche Leiterin oder ein betrieblicher Leiter Rettungsdienst gesucht.
Ihre Aufgaben
  • Leitung des Rettungsdienstes: Übergeordnete Verantwortung für den operativen Betrieb an allen Standorten, einschliesslich der Einsatzzentrale, gemeinsam und in enger Kooperation mit dem Chefarzt Rettungsdienst nach dem Prinzip der dualen Führung.
  • Strategische Entwicklung: Mitwirkung an der Bestimmung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Rettungsdienstes, in enger Kooperation mit dem Chefarzt und den Standortleitungen.
  • Verantwortung für Budget und Personal: Zuständigkeit für die Planung des Budgets und der Investitionen, das Controlling des laufenden Budgets sowie das Management des Personals. Beteiligung an Submissionsverfahren (mit dem Strategischen Einkauf).
  • Krisenmanagement: Rolle als stellvertretender Stabschef im kantonalen Krisenstab, Gesundheitsbereich. Mitarbeit im Careteam soH.
  • Qualitätsmanagement: Beteiligung an Fach- und Qualitätsgremien, um unsere hohen Standards zu gewährleisten und weiterzuentwickeln.
  • Projektleitung: Initiieren, Leiten und Begleiten von Projekten zur Weiterentwicklung des Rettungsdienstes.
Ihr Profil
  • Ausbildung : Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter HF mit eidgenössischem Diplom und mehrjähriger Erfahrung im Rettungswesen der Schweiz; idealerweise mit einem NDS HF (Expertin oder Experte Intensivpflege, Anästhesie oder Notfallpflege).
  • Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in einem grösseren Rettungsdienst sowie eine abgeschlossene Führungsausbildung (CAS, MAS oder MBA).
  • Pädagogische Qualifikation: Eine pädagogische Ausbildung, wie z. B. SVEB II, ist von Vorteil.
  • Spezialkenntnisse: Fachausbildung in der Führung bei Grossereignissen.
  • Persönlichkeit: Ausgeprägte Sozialkompetenz, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen den Überblick zu bewahren.

Ihre Vorteile

Attraktive Löhne
13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
Bezahlte Umkleidezeit
3 Urlaubstage pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
Mitarbeiterrabatte
z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
Arbeiten in Teilzeit
Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
Kinderbetreuungszulage
Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
Jahresarbeitszeitmodell
Legt die jährliche Arbeitszeit basierend auf wöchentlichen Arbeitsstunden im voraus fest.
Tolle Karrierechancen
Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
Personalrestaurant
Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

Ihr Kontakt

Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2419):
Herr Dr. med. O. Reisten
Chefarzt Rettungsdienst
Tel: +41 (0)62 311 48 06

Frau F. Berger
CEO Solothurner Spitäler AG
+41 (0)32 627 30 10

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess:
Team
Recruiting & Employer Branding
Tel: +41 (0)32 627 47 27

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Über die Solothurner Spitäler AG

Die Solothurner Spitäler AG (soH) führt drei somatische Spitäler (das Kantonsspital Olten, das Bürgerspital Solothurn und das Spital Dornach) und die Psychiatrischen Dienste Solothurn. Sie bietet ausserdem dezentral im Kanton ambulante Leistungen an.

Die Spitäler haben neben dem Auftrag der erweiterten medizinischen Grundversorgung der Bevölkerung ergänzend unterschiedliche Schwerpunkte. Es gilt das Credo: medizinisch top, menschlich nah.

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